Vaše situace podrobněji
- Renta a ztráta na výdělku
Po pracovním úrazu vyděláváte méně nebo nemůžete pracovat? Náleží vám renta, náhrada rozdílu ve výdělku, zpravidla měsíčně a dlouhodobě. Uplatníme ji.
Odškodnění pracovního úrazu
Za úraz, který se vám stal při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi, odpovídá zaměstnavatel i bez zavinění a náhradu vyplácí jeho zákonná pojišťovna. Náleží vám bolestné, náhrada ztráty na výdělku po dobu neschopnosti i po ní, náklady léčení a při trvalých následcích ztížení společenského uplatnění. Nároky vyčíslíme a uplatníme. Odměnu platíte až z vymoženého odškodnění.
Kdy jde o pracovní úraz
- Při plnění pracovních úkolů – na pracovišti, na pracovní cestě, při školení nebo teambuildingu nařízeném zaměstnavatelem.
- V přímé souvislosti s prací – při přestávce na jídlo v areálu, při cestě na pracovní cestě, při ošetření v závodní ordinaci.
- Nikoli při cestě z domova do práce a zpět nebo při činnosti, která s prací nesouvisí.
Zproštění odpovědnosti
Zaměstnavatel se odpovědnosti zprostí jen tehdy, když prokáže, že jste přes prokazatelné poučení porušili bezpečnostní předpisy nebo byli pod vlivem návykových látek a že to bylo jedinou příčinou úrazu; při částečné příčině se náhrada jen krátí. Pojišťovny se o zproštění opírají často – podklady prověříme.
Na co máte nárok
- Bolestné. Za bolest při úrazu a léčení; hodnotí se body podle nařízení vlády pro pracovní úrazy, počet bodů určí lékařský posudek.
- Ztráta na výdělku po dobu neschopnosti. Rozdíl mezi vaším průměrným výdělkem před úrazem a nemocenskou, který doplácí zaměstnavatel.
- Ztráta na výdělku po skončení neschopnosti (renta). Pokud po úrazu vyděláváte méně nebo nemůžete pracovat, náleží vám pravidelná renta – rozdíl mezi dřívějším a nynějším výdělkem.
- Náklady léčení. Účelně vynaložené náklady: doplatky za léky, rehabilitace, pomůcky, doprava k lékaři.
- Věcná škoda. Poškozené oblečení, brýle, telefon nebo nářadí, které jste měli při sobě.
- Ztížení společenského uplatnění. Náhrada za trvalé následky, které vás omezují v práci a v běžném životě; hodnotí se po ustálení zdravotního stavu.
Bolestné a ztížení společenského uplatnění se hodnotí body. Hodnota jednoho bodu pro rok 2026 je 481,71 Kč.
Jak postupovat krok za krokem
- Nahlaste úraz a trvejte na záznamu. Úraz oznamte nadřízenému co nejdřív. Zaměstnavatel musí sepsat záznam o úrazu; vyžádejte si kopii a zkontrolujte popis události. Zapište si svědky.
- Lékař a doklady. Nechte se ošetřit, schovávejte lékařské zprávy, neschopenky, účtenky a výplatní pásky – z nich se počítá ztráta na výdělku.
- Popište nám případ. Bezplatně posoudíme, které nároky máte a zda hrozí, že se zaměstnavatel bude chtít odpovědnosti zprostit.
- Uplatnění u zaměstnavatele a jeho pojišťovny. Advokát nároky vyčíslí, doloží posudky a uplatní; zákonná pojišťovna zaměstnavatele je hradí za něj.
- Spory a soud. Když zaměstnavatel úraz popírá nebo pojišťovna krátí, advokát vás zastupuje při jednání i před soudem.
Časté otázky
Odpovídá zaměstnavatel, i když jsem chybu udělal já?
Ano, zaměstnavatel odpovídá i bez svého zavinění. Zprostit se může jen zčásti nebo zcela, pokud jste přes poučení porušili bezpečnostní předpisy nebo byli pod vlivem alkoholu či drog.
Pracoval jsem na dohodu nebo přes agenturu. Mám nárok?
Ano. Ochrana platí pro zaměstnance na dohodu o provedení práce i o pracovní činnosti a pro agenturní zaměstnance; odpovídá ten, kdo vás zaměstnává.
Úraz se mi stal cestou do práce. Je to pracovní úraz?
Běžná cesta z domova do práce zpravidla ne. Cesta na pracovní cestě, mezi pracovišti nebo na pokyn zaměstnavatele ano; posouzení je individuální.
Zaměstnavatel úraz nezapsal nebo tvrdí, že nebyl pracovní. Co teď?
Úraz lze prokázat svědky, lékařskou zprávou a další dokumentací; oblastní inspektorát práce může šetřit. Prověříme, zda šlo o pracovní úraz, a nároky uplatníme.
Kolik času mám na uplatnění?
Obecně tři roky od chvíle, kdy jste se o újmě a odpovědné osobě dozvěděli. Úraz ale hlaste hned – čím později, tím hůř se dokazuje.
Nevíte, jestli máte nárok? Zeptejte se
Popište nám, co se stalo. Váš případ bezplatně posoudíme a řekneme vám, jak dál.